|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
מנהל מותג
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
Theworker >
שיווק
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מותג
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מותג
40 - 31 מתוך 76
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת נסטלה
מאי 2019
|
27.05.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
נערכו לי 2 ראיונות ע"י מחלקת כ"א. אחד טלפוני ואחד פרונטלי במטה החברה בשוהם. |
|
שאלות מתוך הראיון |
המראיינת רוצה יותר לדעת עלייך כבנאדם, מדוע בחרתי את תחום הלימודים שלמדתי? לאילו משרות נוספות אני מגיש מועמדות? האם אני אנליטי במחשבה שלי? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נסטלה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת תנובה
אוגוסט 2018
|
09.05.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
מילוי שאלון אישי הכולל ניסיון תעסוקתי.
ראיון טלפוני טרום הפגישה הפרונטלית |
|
שאלות מתוך הראיון |
1. ספר לי על קמפיין מוצלח / לא מוצלח שאתה זוכר
2. ספר לי על כישלון שלך ומה למדת ממנו
3. איך אתה מניע אנשים להתגייס למשימה? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תנובה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת אפריל
ינואר 2018
|
01.05.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
התהליך די מזלזל במומעמד ובזמנו |
|
שאלות מתוך הראיון |
איפה את רואה את עצמך בעוד 5 שנים? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אפריל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת לוריאל
יוני 2010
|
20.01.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
מבחני התאמה שכוללים מתמטיקה, לוגיקה והנדסה |
|
שאלות מתוך הראיון |
איפה תרצה להיות בחמש שנים הקרובות?
למה לוריאל? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לוריאל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת תנובה
מאי 2016
|
05.12.2018
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
כארבעים דקות עם מנהל תחום |
|
שאלות מתוך הראיון |
נקודות חוזקה
מהלכים שיווקיים שאהבתי |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תנובה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת אסם
ספטמבר 2018
|
20.11.2018
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
תהליך ארוך ומאוד מקצועי. ראיון טלפוני, לאחריו זומנתי לפגישה עם מנהלת משאבי אנוש. כעבור כשבועיים זימנו אותי לראיון עם מנהלת תחום. הגעתי לראיון בשהם והתבשרתי שחלה טעות והמנהלת לא נמצאת ושיתקשרו לתאם מועד חדש. אחרי שבוע התקשרו בשביל לבשר לי שהמשרה אליה התחלתי להתמיין אינה רלוונטית יותר אבל שרוצים שאתמיין לתפקיד ניהול מותג בחטיבה אחרת בחברה. לאחר מכן זומנתי לראיון עם מנהלת התחום הרלוונטית ולאחריו זומנתי למבחני הערכה באדם מילוא. לאחר חודש של המתנה התקשרו לבקש שני ממליצים. אחרי שבועיים נוספים התקשרו לקבוע ראיון עם סמנכ"לית השיווק. להפתעתי, כשהגעתי התבשרתי שהראיון מתקיים עם סמנכ"לית השיווק ועם מנהלת משאבי אנוש גם יחד (אחת חדשה). הראיון היה לא נעים והרגיש מעט עוין. נשאלו שאלות מיושנות שלא צריכות להשאל בשלב כל כך מתקדם בתהליך כמו תכונות חיוביות ושליליות וכו'. לאחר שבועיים קיבלתי טלפון מאחת ממנהלות משאבי האנוש שבחרו להתקדם עם מועמד אחר. לא ניתן שום פידבק בנוגע למה היה חסר בהתרשמות ממני או ביקורת בונה אחרת כמצופה בשלב מתקדם שכזה ואחרי כל כך הרבה זמן בתוך התהליך. |
|
שאלות מתוך הראיון |
שאלות די גנריות וסטנדרטיות - ספר לי על עצמך, תכונות חיוביות ושליליות, למה עזבת את המקום עבודה, מה את מחפש וכו' |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אסם :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת לוריאל
יולי 2018
|
17.11.2018
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
להיות אתה, אמתי |
|
שאלות מתוך הראיון |
באיזה אתרים את גולשת? |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לוריאל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת טמפו
אפריל 2018
|
27.05.2018
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
מרכז הערכה + ראיון + סדנת כישורים |
|
שאלות מתוך הראיון |
ניתוח טבלת הכנסות והוצאות של מוצרים לבחינת יכולות אנליטיות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טמפו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מותג
בחברת תנובה
מרץ 2018
|
21.04.2018
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני.לפני ראיון פרונטאלי |
|
שאלות מתוך הראיון |
מדוע נראה לך שהתפקיד מתאים לך |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תנובה :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|